---
title: "Sygedagpenge, jobafklaring og ressourceforløb"
description: "Støtte til at bevare eller komme tættere på arbejdsmarkedet"
date: "2024-06-19"
created: "2024-06-19"
---

[Hjem](https://kerteminde.dk/)

                    [Borger](https://kerteminde.dk/borger)

                    [Økonomi og ydelser](https://kerteminde.dk/borger/oekonomi-og-ydelser)

                [Sygedagpenge, jobafklaring og ressourceforløb](https://kerteminde.dk/borger/oekonomi-og-ydelser/sygedagpenge-jobafklaring-og-ressourceforloeb)

# Sygedagpenge, jobafklaring og ressourceforløb

Er du sygemeldt eller i risiko for sygemelding, tilbyder Jobcenter Kerteminde hjælp og støtte til, at du kan bevare tilknytningen til din arbejdsplads før, under og efter sygemeldingen

Er du blevet syg, kan du søge om **sygedagpenge**. Der er forskel på, hvordan du sygemelder dig alt efter om du er ansat, ledig eller selvstændig erhvervsdrivende. Du kan læse mere om, hvordan du sygmelder dig under [Sygemelding](https://kerteminde.dk/MOLIRIPAGE/c152576c-f1e1-4559-a8cb-93e53cb8655b "Sygemelding")

Hvis du har opbrugt din sygedagpengeret, men stadig ikke kan arbejde på grund af sygdom, kan du komme i et individuelt tilpasset og helhedsorienteret **jobafklaringsforløb**, hvor der er fokus på at støtte dig i at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Et **ressourceforløb** er en mulighed, hvis du har har komplekse problemer, som kræver en ekstra indsats for, at du kan komme i job eller uddannelse. Målet med et ressourceforløb er, at du kommer i job eller uddannelse, der passer til din arbejdsevne.

Du kan nedenfor læse mere om de tre ordninger i forbindelse med sygemelding og/eller støtte til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

###

                                    Sygedagpenge

For at få udbetalt sygedagpenge, skal Jobcenter Kerteminde vurdere, at du er uarbejdsdygtig. Du har først mulighed for at modtage sygedagpenge fra den dag, du melder dig syg.

Afhængig af din overenskomst og dit arbejdsforhold, kan du enten fortsætte med at få løn eller du kan modtage sygedagpenge.

#### Sygemelding

Når du har sygemeldt dig, vil du via Digital Post modtage besked med link til selvbetjeningsløsningen mitsygefravær.dk

Når du går ind i mitsygefravær.dk via linket, har din arbejdsgiver eller din a-kasse allerede udfyldt en række oplysninger om din sygemelding. Andre oplysninger skal du selv udfylde.

Når oplysningerne er udfyldt, får du et samlet overblik, og underskriver digitalt. Det er meget vigtigt, at du overholder de oplyste tidsfrister, ellers kan du miste dine sygedagpenge.

Du kan læse mere om, hvordan du sygemelder dig under [Sygemelding](https://kerteminde.dk/MOLIRIPAGE/c152576c-f1e1-4559-a8cb-93e53cb8655b "Sygemelding")

#### Opfølgningssamtaler med jobcentret

Når du er sygemeldt, samarbejder Jobcenter Kerteminde med dig, med fokus på en tidlig og aktiv indsats, der kan medvirke til, at du hurtigst muligt kommer tilbage til arbejdsmarkedet. Det betyder, at vi holder fokus på dine muligheder selvom du er syg - frem for dine begrænsninger.

Jobcentret skal løbende følge op på din sygemelding og
situation, så længe du modtager sygedagpenge. Første opfølgningssamtale skal afholdes
senest otte uger fra din første sygedag. Samtalen tager udgangspunkt i
oplysningerne fra mitsygefravær.dk.

Hvis du forventer, at du vil være fuldt raskmeldt inden for 8 uger fra din første fraværsdag, vil du som lønmodtager, primært have kontakt med din arbejdsgiver. Er du ledig, fortsætter din kontakt med jobcentret som hidtil. Hvis du forventer at være sygemeldt i mere end 8 uger, vil du blive indkaldt til samtale i Jobcenter Kerteminde.

Ved opfølgningssamtalerne, vil du og jobcentret lægge en individuel plan, der
kan støtte dig, til at fastholde din tilknytning til arbejdsmarkedet eller
forblive på din nuværende arbejdsplads. Planen vil være tilpasset din situation,
helbredstilstand og kompetencer. Det er vigtigt, at vi sammen får et realistisk
billede af din situation.

#### Lægeerklæring

Inden 8. sygeuge, vil jobcenteret som hovedregel, bede dig om at gå til din egen læge og få en lægeerklæring.

#### Revurdering af din sygedagpengesag efter 22 uger

Som udgangspunkt er du ikke berettiget til sygedagpenge i mere end 22 uger. Er du efter 22 uger fortsat ude af stand til at arbejde på grund af sygdom, og kan vi ikke forlænge dine sygedagpenge efter forlængelsesreglerne, overgår du til et jobafklaringsforløb.

#### Oplysningspligt

Du har under din sygemelding oplysningspligt. Det betyder,
at du skal fortælle jobcentret, hvis der sker ændringer i din situation, der
kan have betydning for din sag.

Fortæl os det, hvis:

- Du begynder at arbejde igen
- Du begynder på en uddannelse
- Du har/får indtægt fra et andet arbejde end det
du er sygemeldt fra
- Der er truffet afgørelse i din arbejdsskadesag

#### Raskmelding

Udbetalingen af sygedagpenge stopper den dag, du efter
jobcentrets vurdering er arbejdsdygtig igen. Det gælder også, selv om du ikke selv
raskmelder dig.

[Mitsygefravær.dk](https://mitsygefravaer.dk/)

###

                                    Jobafklaring

Et jobafklaringsforløb er for dig, der ikke kan få forlænget
din sygedagpengeperiode, men fortsat er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom.
Eller for dig der allerede har opbrugt din sygedagpengeperiode på grund af en
tidligere sygemelding.

Det er en grundlæggende betingelse for jobafklaringsforløb,
at du er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom efter reglerne i
sygedagpengeloven. Det er jobcentret, som vurdere om du kan komme i
jobafklaringsforløb.

Et jobafklaringsforløbet skal være med til at hjælpe dig med
at komme tilbage på arbejdsmarkedet og tager udgangspunkt i dine forudsætninger
og behov. Forløbet er derfor individuelt tilpasset.

#### Et jobafklaringsforløb kan fx bestå af:

- vejledning og opkvalificering i form af kurser
- virksomhedspraktik
- jobmentorforløb

###

                                    Ressourceforløb

Et ressourceforløb er til dig, som har komplekse problemer
og derfor har brug for længerevarende hjælp og støtte for at komme
ud på arbejdsmarkedet.

Det betyder, at du sammen med Jobcentret laver en indsatsplan,
der er tilpasset dine ønsker, mål og behov. Indsatsplanen kan består af både
beskæftigelsestilbud, sociale tilbud og sundhedsmæssige tilbud. Ressourceforløbet vil have fokus på dine ressourcer, men
samtidig vil du også få støtte i at mestre eventuelle udfordringer.

Målet er,
at du kommer i job eller at du kommer i uddannelse.

[Læs mere på Borger.dk om sygedagpenge](https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-sygedagpenge/sygedagpenge)

                            [Læs mere på Borger.dk om jobafklaringsforløb](https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/fleksjob-loentilskud-for-foertidspensionister-revalidering/ressourceforloebsydelse-under-jobafklaringsforloeb)

                            [Læs mere på Borger.dk om ressourceforløb](https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Fleksjob-loentilskud-for-foertidspensionister-revalidering/ressourceforloebsydelse-under-ressourceforloeb)

## Jobcenter

### Kerteminde Rådhus

Hans Schacksvej 4

5300 Kerteminde

### Ring til os

[65 15 10 00](tel:65%2015%2010%2000)

### Skriv til os

jobcenter@kerteminde.dk

[Send Digital Post - Borger](https://post.borger.dk/send/f26939c9-0a32-48ba-ab2d-a29d91390df5/1f9ba212-2781-4804-b713-2dece6a62dfc/)

[Send Digital Post - Virksomhed](https://virk.dk/digitalpost/new/f26939c9-0a32-48ba-ab2d-a29d91390df5/1f9ba212-2781-4804-b713-2dece6a62dfc/)

### Bemærk

                            Benyt altid Digital Post, når der sendes fortrolige eller personfølsomme oplysninger.
