--- title: "Hjælp ved sygemelding eller risiko for sygemelding" description: "Fastholdelse af arbejde under sygdom" date: "2024-06-19" created: "2024-05-30" --- [Hjem](https://kerteminde.dk/) [Borger](https://kerteminde.dk/borger) [Job, ledighed og uddannelse](https://kerteminde.dk/borger/job-ledighed-og-uddannelse) [Sygdom og nedsat arbejdsevne](https://kerteminde.dk/borger/job-ledighed-og-uddannelse/sygdom-og-nedsat-arbejdsevne) [Hjælp ved sygemelding eller risiko for sygemelding](https://kerteminde.dk/borger/job-ledighed-og-uddannelse/sygdom-og-nedsat-arbejdsevne/hjaelp-ved-sygemelding-eller-risiko-for-sygemelding) # Hjælp ved sygemelding eller risiko for sygemelding Jobcenter Kerteminde kan hjælpe dig med i forbindelse med sygemelding eller ved risiko for en sygemelding Jobcenteret har flere ordninger og redskaber, der kan støtte og hjælpe dig med at beholde dit arbejde, hvis du er sygemeldt eller i risiko for en sygemelding. Du kan læse mere om ordningerne nedenfor. ### Rundbordssamtale Rundbordssamtalen er en samtale mellem dig, din arbejdsgiver og en fastholdelseskonsulent fra jobcenteret samt andre relevante deltagere fx. din tillidsrepræsentant. Målet med samtalen er at skabe holdbare løsninger i fællesskab, som kan fastholde dig på din arbejdsplads, og undgå eller afkorte en sygemelding. Samalen vil have fokus på status samt at få lagt en plan for din tilbagevenden til arbejdspladsen og evt. en afklaring af din fremtidige jobsituation. Både du og din arbejdsgiver kan tage initiativ til en rundbordssamtale, og samtalen kan afholdes flere gange under dit sygdomsforløb. Rundbordssamtaler er frivillige og er underlagt tavshedspligt. ### Fast Track - tidligere opfølgning på din sygemelding Hvis du eller din arbejdsgiver vurderer, at din sygemelding risikerer at blive langvarig (mere end otte uger), har I mulighed for at anmode om Fast track-opfølgning. Det betyder, at jobcentret iværksætter en ekstraordinær tidlig indsat i forhold til at fastholde dig på din arbejdsplads. Når der anmodes om fast track-ordningen, betyder det, at du og din arbejdsgiver vil blive inviteret til første opfølgningssamtale, senest to uger efter at jobcentret har modtaget anmodning om tidlig opfølgning. [Læs mere om Fast track](https://www.cabiweb.dk/lovstof/fast-track-anmodning-om-tidlig-opfoelgning-i-sygedagpengesager/) ### Delvis rask- eller sygemelding Med en delvis rask- eller sygemelding, kan du fortsat være tilknyttet din arbejdsplads, under hensyntagen til det, du kan helbredsmæssigt. På den måde forbedrer du din mulighed for at fastholde dit arbejde på trods af sygdom. Du kan bruge en delvis sygemelding, når du i en periode ikke kan arbejde på fuld tid på grund af  sygdom eller behandling. Du kan bruge en delvis raskmelding, når du efter en sygeperiode gradvist kan optrappe arbejdstiden igen. Ordningerne kan bruges af alle lønmodtagere og selvstændige og giver arbejdsgiver mulighed for at søge refusion for for dine fraværstimer. Jobcenteret skal godkende aftalerne og følger op på din sygemelding på samme måde som ved en fuld sygemelding. [Læs mere om delvis raskmelding og delvis sygemelding](https://www.cabiweb.dk/temaer/sygefravaer/delvis-raskmelding/) ### §56-aftale eller §58-aftale - ved risiko for øget sygefravær pga. langvarig eller kronisk sygdom #### § 56-aftale (medarbejder) Hvis du er i risiko for øget sygefravær pga. langvarig eller kronisk sygdom, eller hvis du har brug for indlæggelse eller ambulant behandling, har du mulighed for at få lavet en såkaldt § 56-aftale mellem din arbejdsgiver og kommunen. Aftalen betyder, at din arbejdsgiver får refunderet udgifterne til din løn eller sygedagpenge fra din første fraværsdag. #### § 58-aftale (selvstændig erhvervsdrivende) Også selvstændige erhvervsdrivende har mulighed for at lave en §58-aftale om fravær. Betingelsen er, at du har en langvarig eller kronisk sygdom, der giver forøget sygefravær. Aftalen betyder, at du som selvstændig har ret til sygedagpenge fra kommunen fra første sygefraværsdag ift. den sygdom, som aftalen er lavet på grundlag af. [Læs mere om §56-aftale og §58-aftale](https://www.cabiweb.dk/lovstof/sygedagpengerefusion-fra-foerste-sygedag-ved-kronisk-sygdom-56-58a/) ### De Handicapkompenserende ordninger Jobcenteret tilbyder forskellige hjælpeordninger til dig, der har nedsat arbejdsevne, og som har brug for støtte til at udføre dit arbejde på lige vilkår med dine kolleger. Du kan læse mere om de forskellige ordninger under [Få hjælp ved funktionsnedsættelse](https://kerteminde.dk/MOLIRIPAGE/efa7d787-9eec-4cd7-bebf-d368cbbc71e8 "Få hjælp ved funktionsnedsættelse") ## Jobcenter ### Kerteminde Rådhus Hans Schacksvej 4 5300 Kerteminde ### Ring til os [65 15 10 00](tel:65%2015%2010%2000) ### Skriv til os jobcenter@kerteminde.dk [Send Digital Post - Borger](https://post.borger.dk/send/f26939c9-0a32-48ba-ab2d-a29d91390df5/1f9ba212-2781-4804-b713-2dece6a62dfc/) [Send Digital Post - Virksomhed](https://virk.dk/digitalpost/new/f26939c9-0a32-48ba-ab2d-a29d91390df5/1f9ba212-2781-4804-b713-2dece6a62dfc/) ### Bemærk Benyt altid Digital Post, når der sendes fortrolige eller personfølsomme oplysninger.